Uma das dificuldades para as empresas se adaptarem  a nova realidade do mercado pode estar na falta de capacidade de largar os velhos hábitos, os velhos sistemas, a falta de visão do futuro ou mesmo o desconhecimento dessa visão.

Na era do conhecimento, um profissional precisa rever os seus conceitos. Há exigência de pessoas capacitadas que saibam trabalhar em equipe e que mesmo assim, consigam inovar.

A tecnologia e o Ensino a Distância, com seus diversos cursos, tem mudado a forma como uma empresa transmite conhecimento para os seus funcionários com mais rapidez e economia.

Os funcionários aprendem, compartilham e ainda solucionam os problemas reais de sua organização através desse aprendizado. Um exemplo de educação corporativa podem ser palestras, treinamentos, cursos, tanto dos funcionários individualmente, quanto da organização. A ideia é que esse aprendizado sempre seja transmitido para os futuros funcionários.